重生99做汽车巨头 第60节 (第3/5页)

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    毕竟，大家出来干活，不就是为了养家糊口？

    什么加班，什么工作压力大之类的，只要钱给到位了，什么都好说。

    “对了，曹总，轮毂轴承的生产线已经安装完成，这段时间陆陆续续也会生产一批市场上热销车型的轮毂轴承。”

    “年底是各个汽车维修厂生意最好的时候，我们是不是要考虑安排销售人员主动出击，开始推销我们的产品了？”

    喜悦过后，曾婷婷也是开始为公司的新产品发愁。

    到现在为止，一个主机厂的正式订单都没有拿到。

    之前曹阳说要通过售后市场实现“农村包围城市，售后包围售前”的想法，曾婷婷觉得需要马上去落实。

    第81章 摊子会不会铺的太大了

    南山技术有限公司的组织架构，谈不上优秀，甚至可以说有点落后，有点普通。

    如果只是生产螺母板和车轮螺母，倒也没有必要再去折腾什么。

    现在的体制已经够用了。

    但是要继续不断的扩大业务，特别是设备和售后市场的业务，跟零部件量产业务完全不同。

    这就需要对现在的组织架构和销售人员的激励体制做一些改变。

    要不然，卖多卖少都一样，有几个销售员愿意去卖命？

    所以对于销售部门的部分岗位，建立一个绩效奖金与业绩强相关的体制就很有必要。

    这个事情在曾婷婷催着曹阳安排人员去推销轮毂轴承的时候，算是上升到了一个新的重要度。

    “轮毂轴承的推销人员，张富贵那边已经在安排了。”

    “只要我们量产下线的零件没什么问题