第二零七章 校长，让我带你装杯，带你飞！ (第18/18页)

要他一个人去管理。

    部门成立了之后，自然就有部门主管去处理了。

    职业经理人更多的是充当一个大管家，大大小小的事情都处理好了，才能让简单不需要那么麻烦。

    知道简单的诉求，校长自然是打算一开始的时候，就给他寻找一个顶级的管理者一劳永逸。

    如果不是因为简单不需要，甚至可以直接给他弄来一个团队。

    但简单的公司，其实主要人员就是财务和法务，其他的行政方面要求相对低一些，找一些文员不是太难的事情。

    所以也就不需要一个团队来进行营管理。

    即使需要，那也是之后扩张后的事情了。

    现在他才刚刚起步，百废待兴，主要就是把框架立起来，摊子不需要一下子铺的太大。

    虽然一个小目标看起来很多，但要是摊子太大了，到时候等不到回本周期，他就直接凉凉了。

    人员工资，场地是很费钱的。

    在魔都租个写字楼，需要的就不是一个小数字。

    是一个平方按天算钱的。

    突出的就是一个离谱。

    如果简单为了装逼，大规模的招兵买马，光是每个月的场地费用就是一个很大的数字，能够直接把他给拖垮了。

    好在他很理智，从一开始就想过了，那些主播不需要自己给他们提供场地，只有等其中一些人出头之后，签订了合同，那些人才值得培养。

    有那样的人，其实提供个场地也根本就算不来什么了。

    羊毛出在羊身上。

    一点点的付出，到时候会成倍的回馈给自己。

    所以他真正需要的就是一个办公场地，不需要太大，够用就行。

    也不用太抠门。

    (本章完)