卷1-021.大老板的偏好 (第3/4页)

的时候开骂吧，他会帮她的。

    林苏尔对付家安信心满满，拿了杯子和一条速溶咖啡，问到茶水室的方向后，心情很好的冲了一杯咖啡回来。

    *

    薪酬办公室。

    “魏总，刚才邮件的材料是原总推荐的零售总监人选，原总请您安排一次面试。”

    “林苏尔今天入职，与原总已经见过面了，稍有印象，我给她安排了一个简单培训的入职课题，看看原总会怎么给她定位。”

    岑苒在给魏立东发过邮件后，便直接给他打了电话过去。

    “这个人明显不行呀，是个大忽悠，你是不是无法说服原总？”魏立东一看岑苒的邮件，立即知道了她现在遇到的问题。

    “是啊，说我长相缺少权威感，所以人家不重视我、懒得理会我的问题。”岑苒轻哼着说道。

    “做销售的这点儿警惕性都没有，客户不都被对手抢光了。”魏立东轻笑着说道：“我下周都在办公室，你帮我约他。”

    “好，看看这位大忽悠在重视的面试官面前，是不是有几分真水平。”岑苒提起来还是很介意大老板的这个说法。

    “林苏尔的培训你给她些提点，让她先过了原总这一关，后面再慢慢调教。”提到林苏尔这个新员工，魏立东的目标很明确——让大老板满意，不要再异想天开的招个大牛进来，真折腾出一个培训学院来。

    公司规模不怎么大，想做的事却太大。

    “好，我心里有数。”岑苒点头。

    在挂了老大的电话后，岑苒用手指拉下办