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40％股份的大股东，王景业的决定至关重要。问题问到了点子上，众人都看着他，等待他回答。

    王景业侃侃答道：“事关未来的重要决策，怎可草率决定？我可以保证，绝不会出现人才断层的问题。”

    “口头保证谁都会做。”左峰眉头一挑问道：“您不会还没有计划好吧？”

    “你这是在质疑我吗？”

    “这我可不敢。只是事关重大，我们有权知道您是怎么计划的。”左峰咄咄逼人的说道：“纵然您没有做出细致的计划，大致的方向总该有，望您透露一点，让我们吃颗定心丸。”

    左峰看着王景业，王景业看了看其他人。他们保持缄默，脸上现出心思摇摆的神色。

    初生牛犊不畏虎，有左峰这支异军突入，原本十拿九稳的战局变得变幻莫测，他气恼不已。

    “王壤空出的职位将由副总秦坤暂代，”王景业压制住心头的怒火，不疾不徐的说道：“王淇将担任人事部副总监一职。”

    听到这个消息，其他人只是稍稍得到些安慰。最高兴的是秦坤，尽管他只是暂代COO这个职位。权利的触角伸出去，必然伸得越远越好。

    而最不高兴的不是王壤或者左峰，而是被推上继承人之位的另外一个当事人王淇。

    他非董事会成员，也非公司员工，在会议室里没有席位。他坐在王景业一侧的后面临时加塞的椅子上，听到消息后，他往前拨拉椅子，来到王景业身边，在他耳边说道：“父亲，我以为您只是叫我回来玩玩的，您的这个决定来的太突然了，我还没有心理准备呢!”

    这是为稳定局势做出的权宜之计，没有最后定案，也就是还有变动的可能。

    王景业回答：“我们回