第62章 (第2/3页)

?门精简一点人手，将重心放在技术人才上。

    今天他入职第一件事，就?是看一看各个业务部?最?近的工作开展得?怎样。

    在场几乎每个部?门的领导都慷慨陈词，阐述了自己为迎接新总裁上任，做了多少有意义的工作。

    其中人事部?的最?积极，部?门经理声音洪亮，介绍了自己优化了多少冗余的职位，为公?司节省了多少薪资成本。

    现场围坐在会议桌边的人里头，有一个蓬头垢面不修边幅的人，忧心忡忡地出神，与周围油头粉面的经理形成了鲜明的对比。

    “那位穿红黑外?套的同事，你们部?门呢？”楚萧面带笑容，和善道。

    红黑外?套男似乎很熟悉这个称呼，一下?子就?反应过?来是在说他。

    “我是技术部?的江凡，部?门现在的工作遇到了一些棘手的问题。”他如实回答。

    这话吓得?一边的采购经理直踹他的腿。

    谁知他竟拖着板凳后退，发出“嘎吱”一声，接着质问道：“你踹我干嘛？”

    采购经理尴尬低头：“不、不好意思啊……”

    楚萧警铃大作，技术部?是公?司的支柱，他们出了问题会直接影响公?司盈利。

    “说！”他大声命令。

    江凡是刚升上来的技术部?经理，前任经理就?是谢舒予。

    整个技术部?都没有沁宝公?司的关系户，江凡能当上这个经理，多亏了他工资低。

    “各位领导，真不是我故意拆台。”江凡乞求道，“之前很多项目的代码，都是谢经理亲自弄的，我们只?是做了些辅助的工作，现在谢经理被优化，我们没有之前代码的注释，项目卡在了一半。”

    “旧的项目进行不下?去，老客户也