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了。她让郁玲谈了过往的许多工作经历，提出来的问题更倾向于郁玲在实际工作中所遇到的困境，以及她的解决之道。接着再问那些不能解决的问题，今时今日回头去看，她又会如何的寻求资源和支持，或是另辟蹊径。此外，王荔琳还想了解她所认同的公司治理状态，对公司文化氛围、同事合作模式的见解。

    总之，算是一次非常全面且有水平的面试。郁玲辞职以来面试数次，还没遇见在她所擅长的专业领域内如此有见地，提问能一针见血的面试官。她问：“你是一直从事猎头这个行业？”

    王荔琳摇头。“我以前就是做咨询的，向你推荐的公司，即是我的原东家。”

    郁玲愕然。“这么好的工作，为什么不做了？”

    “一直在天上飞，根本顾不到家，那时身体也不好，辞职休养了半年，重回职场便改行了。如果你想进入咨询这一行，你也要做好准备。”

    这一面只是开始，王荔琳陆陆续续再约了郁玲两三次。有次是晚上，聊得久了，两人还一起去酒吧里喝了一扎啤酒。密集的沟通最利于陌生人之间增进了解，只不过区区数面，郁玲打心眼里已觉得王荔琳是个可交的朋友，不管她能不能促成这份工作。

    灯光摇曳间，两人相视一笑。

    王荔琳摇晃酒杯：“郁玲，我实话告诉你，MCC，也就是我的原东家，近期并不那么缺人手。但只要他们觉得那是个很优秀，也很适合的人，他们还是会录用。所以我去游说了我的前任老板，他现在已经是合伙人。他给了我这个机会，也是给了你这个机会。”

    “那聊了这么多次了，你打算怎么向他汇报，推荐我去，还是不推荐