第一百八十章，秘书之道 (第3/5页)

人，十有八九玩完。

    所以说，秘书的地位，在下阶官员眼里的价值，自然就水涨船高。

    做过三年大秘的韶宏伟深谙此道。

    但他不托大，也不因此而跋扈。

    站在领导的立场上，为领导着想，替领导分忧，是他首先要做到的。

    就像刚才的表扬。

    表面上是出自他的口，实际上打得是鲁书记的旗号。

    这对白奇局长来说就不一样了。

    韶宏伟还知道，任何人都喜欢听表扬，而不喜欢被批评。

    一个好的领导形象标准是，在和下属交谈过程中，总要找出可供表扬的事来说，而且要当着别人的面说。

    表扬要及时，要公开，要真诚。

    这样才能调动下面的积极性，也能树立领导在下级面前的形象。

    试想一下，领导帮着下级，在他下级面前挣了面子，为他树立了威信，那这个下级怎么不会越来越向这位领导靠近呢。

    如此，就形成一种良性的循环，长此以往，领导的威信自然就会越来越高。

    而那种动辄当着众人的面训斥下级，摆出所谓的官架子的领导，大概率会被下级敬而远之。

    惹不起咱躲远点。

    时间一长，这样的领导身边的追随者也会减少，即使有，也是离心离德的。

    此刻，以鲁书记的代表身份，出现在县公安局的韶宏伟，灵活的使用了表扬这一手段。

    虽然简单，也容易被白奇局长这样的官场老手识破，可效果一定是好的。

    果然，白奇局