分卷阅读53 (第2/4页)

时确实有公司群。

    时小凡那个老板派助理来看他时，还向他索要过技术支持部的工作群的管理权限。

    孟周翰当然给了——但只给了工作号的。

    孟周翰最初对时小凡的老板产生厌恶之情, 就是因为除了工作号, 这人居然对时小凡在自己的号上有同事群这件事，阴阳怪气的表露不满。

    ——怎么的, 还不准员工私底下跟同事之间存在起码的私人交情了？

    ——给个工资，连人家的社交都要买断？

    孟周翰确实不喜欢时小凡——这世上就没有男人会喜欢自己的情敌。但时小凡的人品他多少还是从苏禾口中了解了一些。别的不说, 在发生技术人员集体离职事件之后, 他不但没走, 还留下来把所有人扔下的工作都给整理出来了。创业时期遇到这种员工, 还有什么可说的？

    但他那老板，居然把明面上的防备心, 都摆在了这个员工面前。

    ——还是在人家车祸住院的时候。

    得有多小人之心？

    孟周翰打开同事群，直接询问，“谁有财务的微信？我上个月和这个月的工资还没到账, 出什么事了？”

    他已经有些日子没有在群里发言。一开口，群里瞬间炸锅。

    “……不是说你主动离职了吗？”

    孟周翰：……他就知道。

    “我还在休病假呢？去哪儿离职？到底发生什么事了？”

    事情跟他预料中分毫不差——并购案谈成了。

    并且在并购案谈成之前, 时小凡跟他们老板吵过架, 就是为了这件事。

    吵架之后, 老板