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么就没好好学习呢？唉，后悔也晚了，在餐饮干，早晚累死。”

    付常友没接话。

    餐饮一线的工作大多没什么技术含量，只要情商不是太低，长得不是太丑，迎来送往的活儿谁干都一样。酒店有他们，行，没了他们，照样能招别人。他的职位之所以比其他几人高，无非是因为他进店早，干得长。

    掐指一算，他在餐厅经理一职上已停留很久了。

    每天繁重的工作让付常友肌rou疲劳，五脏六腑疲劳，精神也日渐疲劳。他们吃的都是体力饭，没有任何关于未来的保障，他越来越不满足于单纯的工资和业绩奖金，开始向往更有发展前景的职位。

    这屋里的五个人之中，现在最不起眼的那个小厨师反而最有前途可言，倘若有一天这小子能在红案上学出名堂，找个好去处，年薪赚几十万稀松平常。反观他们几人，通货膨胀时老板可能会大发慈悲，适量涨一涨工资，但想要大幅度的待遇提升？那是绝对没有的。

    除非自身先有质的改变。

    这天，送走了包间的客人已是夜里十一点多，宴会厅那边也收拾得差不多了。杨总向其他部门借调了十几个在酒店住宿的员工过来帮忙收台，付常友不好意思让人家干活，自己却跑回去休息，于是头重脚轻地脱了西装外套搭在椅背上，准备投身其中。

    迎面过来几个收工的女同事，他赔着笑脸，一一弓腰致谢：“辛苦了，美女，感谢感谢，早点回去休息。”

    没企业预定时，全店上下都盼着生意能好，可一旦会议宴会多了，住在店里的员工就会隔三差五被上级喊来支援。几个老油条你搀我、我搀你，装死装活地翻了个