医学模拟器 第885节 (第5/7页)

以跟班的形式随便走马观花看，也有看漏掉的时候，毕竟要了解一个人，还是需要时间的。

    可如果能够把临床能力数据化和等级化的，想要再靠学历浑水摸鱼，那几乎就不可能了。

    至少顶级医院不认。

    而这影响得最大的人，就是现在的在职博士生，他们面临的压力将会非常大，甚至最近几年的博士就也水准，会下降很多，那能不恨周成么？

    然而，支持周成的人，都是业内的大佬，没任何人能够挡得住。

    支持周成的人早就跳过了找工作这一段，他们希望看到是，能够为自己的团队拉来更好的人手，更好地开展自己的工作，至于你有没有这样的本事。

    我还懒得养闲人，实验室要招人，我就要求文章，科室里要招人，我就看你的临床能力和工作水平怎么样嘛。

    对于整体而言是好事，但是总会损伤到一部分的利益！

    甄行则苦笑着说：“其实啊，周成哥，我刚刚还接到了几个师弟打电话骂你的，和我们吐槽。”

    “当然，我自己是肯定支持你的想法的，只是啊？”

    “也不知道有没有更加平缓的一种方式来调和。”

    周成摇头，叹气说：“本来是有的，但现在估计不行了。”

    周成本来的打算是，再铺垫一段时间，过个几年再去推行和建议，然后等制度出现，那就是五六年之后，慢慢来嘛。

    五六年之后，那么享受到这样的等级制度的福利的那批人，也能够快速成长起来，并且选择好自己的兴趣和方向。

    可现在没法子啦，桂元