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    遇又加薪，把他们当祖宗供着？

    “我自认为对团员都是顶好，只要是跟了我五年以上的老人年终奖直接发车，平日的奖金福利只多不少，我只是要求他们好好跳舞罢了，你说这些人都有什么不满？

    “他们以为一起走，让我的舞团短时间内找不到人演出，被迫解除一些合作我就会弯下腰来？

    “他们难道就不知道，当他们这么做，将我的舞团至于不义之地的时候，我就绝对不会给他们回来的机会？更何况……”于依唇角的笑意透着些嘲讽，“我在这个行业里的名声自认为还是不错的，他们在做出这种事情后，以为其他舞团还会好好收留他们给他们开出比我这里更好的福利待遇吗？”

    就算是在普通公司里工作的员工，敢反过来对老板做出这种“逼迫”的举动，离职后再求职都会成为一个很大的问题，因为其他老板会理所当然的怀疑这些人如果成了自己的员工，是否也会对自己做出对他们前老板同样的事情来，他们这些舞团也都是一个道理。

    以小方对于依的了解，于依说出这些话来小方并不意外。可她会提起这件事情，还是因为这些人的离开确实对舞团造成了不小的影响。

    替补的舞者是有的，在小方看来这些替补跳得也都不错了，可于依却不满意。

    于依说：“我会让他们当替补而非正式上台表演，自然是因为他们都各有各的问题。”

    因着屠绿等人的离开，为了能够履行舞蹈表演的合约，这几日都是由替补登台，不放心的于依自然从头跟到尾。

    从表演之前的反复练习和纠正到表演后的再总结与练习，于依几乎把舞团当成了第二个家，吃睡都