第29章 这都不给上分？ (第2/6页)

道：“你年龄真比我小？”

    “那是当然。”惠颖理直气壮地应了一句。

    董泽沉默了数秒，却没发现“察言观色”有任何变化。

    这不合理！

    自己刚刚可是认真地观察了惠颖说话的神情、语气，通过这些，他判断惠颖应该没撒谎。

    这都不给上分？

    系统出错的概率极低，出现这种情况的可能性只有一个，那就是自己薅错了方向。

    “撕咬”的提升很简单，只要是啃噬硬物，能起到锻炼牙齿、咀嚼肌的效果就行。

    那“察言观色”锻炼的规则又是什么？

    根据之前总结的经验，“察言观色”是通过观察目标的语言、表情和举止，据此对他们的某些隐性状态作出判断，并得到正向反馈。

    若是这样，自己刚刚与惠颖的交流肯定是达到了“察言观色”的标准。

    之所以没起到锻炼效果，可能有两方面原因。

    第一，一个目标只有首次察言观色能起到锻炼作用。

    第二，察言观色对单个目标的使用有冷却时间限制。

    现在样本太少，董泽无法确定到底是哪一种。

    不过这事儿不急，大不了多与惠颖和方子平交流沟通，总能有验证的机会。

    坐椅子上的惠颖见董泽半天没开口，还以为他很在意年龄呢，当下也就不再继续纠缠这件事情，指着显示屏道：“你看看这些信息，有何感想？”

    董泽凑过去扫了一眼，在工作动态栏目中有几条红色显示标题，表示这是新近发表的。

    “西城派出所破获一