第四十五章：公司的架构 (第2/4页)

上千万元。

    工资最低的保洁李阿姨，年薪五万元，前台周小清年薪十五万元，行政人事经理蔡丽芬，投资经理杜云龙，法务主管刘诗妮，都是年薪百万起步。

    另外法务助理，证券投资部主管，实业投资部主管，年薪也是五十万起步，其它的工作人员，基本工资一年也要二三十万元，但是他们还有业务提成可以拿。

    比如，证券投资部的cao盘手，他们通过为公司cao盘，一年获得了1000万收益，可以获得的提成就是上百万了。

    而云峰投资公司的实力雄厚，一位cao盘手手中掌握的筹码都是上亿，一年赚一千万也只是百分之十的收益，对于一个有经验的cao盘手而言，根本不是什么难事。

    如果市场行情好，cao作得当，一年资金翻倍，都是很正常的事情。

    所以好的cao盘手，从来都不会在意那一点基本工资的收入，他们最看重的，还是自己手上能够cao作的资金有多少。

    实业投资部的业务员，他们的收入，也是根据业务来恒量的，如果能够找到一个好的投资项目，并且获得了公司的通过，可以得到一笔项目奖，这个项目奖的多少也是根据投资多少来计算的，如果说这个投资的项目够大，发展前景够好，那个收益也是非常可观的。

    除了项目奖之外，还有退出收益奖以及跟投收益奖，总的来说，如果你能够找到一个，非常有发展前景的好项目，收入是绝对会很可观的。

    比如说你找到了一家，像企鹅公司那样有发展前景的大公司，做出了一份让公司下定决心，投资企鹅公司的计划书，你这一辈子就有着花不完的钱了。