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时来管理这家公司的人叫周慕，三十多岁，当年也曾是山程公司的得力干将，因为排挤被迫离开公司，在他离开后山程开始呈直线下滑趋势。老对手一看是周慕回来，扔下冷嘲热讽的话，不留一丝感情地离开这家基本没救了的公司。

    山程公司高层经历了翻天覆地的人员重组，周慕是副总，正儿八经该坐上将相位置的人迟迟没有出现。直到一周后，大家才知道新Boss不是没出现，人早在公司里晃悠很久考察许久了，不过大家都当他是新员工，没太注意。

    “你们每个人的把柄都在我手中，所以接下来请务必认真听讲。”公司第一次全体正式会议上，顾川故作严肃说道，身形笔直，笑起来的时候有点小得意，直让公司的女员工们心花乱颤。

    但是一进入正题，所有人都笑不出来了。这位大男孩新boss有着与他年龄不符合的老道经验和从容不迫。顾川说的问题直击公司死xue，老员工有些无地自容。

    “技术层面问题你们能力有限，我会带人来处理这些东西，技术部的人做好对接和配合。接下来我们来说下销售……”

    周慕没想到顾川年龄不大，而且对公司接触没多久，竟然可以把公司的现状剖析地这么清楚。除了本身的天资，这位小顾总背后怕是还有高人指点。

    果然长江后浪推前浪，不服是不行的，而且周慕隐隐约约感觉到，这位小顾总的野心，远不止把这家企业重新做下去这么简单。

    第45章 说你蠢你还狡辩

    公司很多事情更加细节化，小到一个公司文件的订书钉都要求订得整整齐齐。各项会议逐渐增多，不是对内，而是对外。