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人说话，哪怕是为了关心孩子。

    不用cao心宁仪之后，付锐修原本为了照顾他而挤出的时间瞬间空了下来，只能用锻炼、看书，以及巡查分公司来填补空缺。

    企业因此上上下下都十分和谐，半点矛盾也很难听闻，即使有那也被掩盖起来，表面上依旧是和睦团结的一家人。

    甚至有些员工原本不爱加班，工作要求不得如此的，现在也开始热衷加班了。

    因为付总从原先的规定时间上下班变成了能在公司待多晚就待多晚，反复斟酌敲定最近的几个合作洽谈。

    甚至在路过他们的办公室时，有时会停下看他们的工作状态。

    员工们自动理解为这就相当于大学时的期中教学检查，由平常偶尔的领导查岗转变成校长/院长亲临。

    每个人都打起了精神，更加不敢懈怠，只是时常会觑着总裁的背影由衷赞叹其敬职敬业，身价亿万却从不松懈，他们又有什么资格上班开小差玩游戏和同事明争暗斗？

    明争暗斗大概还不会放弃，毕竟这是向付总那样的人物更近一步的机会。

    付锐修这些天却还是觉得空闲，比起脑子里想的，他做的要少不少。

    除了工作上的事情，他还要考虑以后孩子的生养教育问题。

    自己不缺钱，教育也一时急不来，他就想到了更远的地方。

    比如，以后孩子继承家产。

    这么大个企业，自己当初接手都磕了好几个绊子，适应了好长一段时间。

    为了企业发展到更好更团结、以