重生之营销女王的诞生 第51节 (第4/8页)

戏开始疯狂卷美术的时候，如果有哪个游戏的美术、动画、特效非常强，一个pv出来，整个美术组都会被猎头挨个找一遍。

    猎头可牛逼了，人家有的是路子找人。

    就算不跳槽，老板感受到压力，也会适时的考虑把工资往上提一提。

    以抠门而闻名的养猪场，广州网易，他们一直贫穷，几次涨薪都是因为隔壁来了个气势汹汹的邻居——阿里灵犀，每次灵犀挖一回人，网易就会为了安抚人心涨一回工资。

    人民群众盼着灵犀来挖人，就算被挖走的不是自己，也能蹭到一点好处。

    所以，对于路菲菲说的对“个人也有好处”这件事，正在画画的美术们看似波澜不惊，其实都在竖着耳朵听。

    段风对她说的这一点不是很感冒，手下的美术容易跳槽，对他来说是坏事，又不是好事。

    所以路菲菲对他说：“如果这个流程能够定下来的话，对将来美术工作也是很有帮助的，你能确保一个画师会从这个项目开始一直跟到结尾吗？

    如果他中途离职了，新来的画师要怎么样才能快速接手？

    如果没有详细文档对应的话，后人画出来的东西会跟前人发生很大的差距，到时候玩家可能会不接受这样的改变。”

    路菲菲说得没有错，国内很多公司做事根本就没有一个详细的文档，有些好评如潮的游戏在运营了一段时间之后，玩家就会发现剧情和人设都不对了。

    只是这个问题直到2023年都没有被重视，何况是野蛮生长的现在。

    路菲菲继续说：“其实，也不会花很长时间嘛，做设计的时候肯定是在