第599章 远大前景 (第4/5页)

，都会有大量符合条件的青年人，与我们公司签订劳务合同。

    这些员工，经过初步培训，就可以上岗。”

    李飞自信满满的给出回应。

    “阿飞，我们在几个重要城市建立分公司或者办事处。

    不仅仅是为了公司业务需要。

    同样，也是为了人员引进。

    但我要叮嘱你一点。

    在其它城市的分公司或办事处，招聘员工的时候。

    也一定要做好人员筛选工作。

    素质低下的人员，一概不能要。

    我们可以根据具体情况，放宽年龄限制。

    比如，针对非常优秀的退伍兵，我们可以把年龄放宽到四十岁。

    如果是管理岗位，我们甚至可以把年龄放宽到四十五岁。

    如果履历特别好的，就算放宽到五十岁也是可以的。”

    赵长天将自己在人员招聘上的意见，详细的说给李飞听。

    “明白了，大哥。

    我们公司要针对退伍军人大幅放开招聘条件。

    尤其是优秀的退伍军人！”

    李飞领会了赵长天的意思。

    “阿飞，如果有朝一日，我们能把公司做到国外去。

    说不准也能承担一些军方安保任务。

    到时候，这些经验丰富的退伍军人。

    将是我们开拓海外市场的主力军。”

    赵长天踌躇满志的说道。

    他向李