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第601章 非常难得 (第4/5页)
— 汇报工作,聊聊公司动向、或者家常,偶尔的中伤一下曹兵。 相比之下,赵长天与刘青山的通话,则要严谨很多,主要是以请教为主。 比如,应该如何做好一名总览全局的领导干部。 比如,应该如何处理与上级领导之间的关系。 有时,赵长天也会针对具体的工作,向刘青山请教。 请教这些问题。 赵长天不只是为了在通话时制造话题,从而与刘青山拉近关系。 还有很重要的原因—— 刘青山确实在经验和见识上,值得赵长天学习。 前世,赵长天虽然也做过管理者,但管理的大都是社会混混。 基本就是简单的大棒加甜枣的粗放型管理模式。 非常不正规,而且很有局限性。 可以说,赵长天前世积累的管理经验。 对目前的赵长天来说,有一定作用,但绝对不能完全适用。 因此,眼下,赵长天除了在工作中自己总结经验。 向刘青山这种领导能力非常强悍的人请教—— 无疑是一种很好的方式。 而且,刘青山对赵长天非常欣赏。 在教导他的时候,可谓不遗余力。 真正将一些有用的经验和见识倾囊相授。 赵长天确实获益匪浅。 除了对赵长天进行指导。 刘青山有时会对赵长天的表现,做出一些评价——
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