第862章 智脑负责人员招聘 (第4/4页)

观，到时候您亲自接待一下吧。”

    姜羽微微点头：“好的，我知道了，他们下午几点到？”

    “大概两点多。”

    “那你一会儿收拾一下，我们一起去一趟星海合金材料公司。”

    “好的姜总。”

    航空工业集团是十二大军工集团之一，这种大型军工集团的董事长级别很高。

    如果放在地方上的话，他的级别是和任彬、叶志民同等的，再加上是军工集团的董事长负责人，无形之中的地位比一般省份的一把手不差。

    姜羽让公司智脑打开了招聘面试的现场。

    如今旗下近十家子公司，每天来应聘的人非常多。

    现在想要进入星海集团旗下的公司工作，竞争非常大，像以前工厂的普通员工高中学历的就能做，在这些普通岗位是没有什么学历要求。

    但现在很多一本、二本的大学生也来竞争了，相比那些没学历的，他们肯定拥有一定的优势，无形之中便增加了很大的竞争力。

    当然这些岗位并不一定看学历，因为随便一个人就可以做，学历已经不重要，重要的是其它各方面综合评判。

    像这种日复一日的工作，有的人觉得暗无天日，毫无前途，也有的人甘之若饴，乐在其中。

    有的人承受能力差，有的人承受能力强。

    所以星海智脑可以综合出题，考核应聘人员的各项指数，它的执行力非常高，而且科学合理，可以为公司挑选出最优质的员工。

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